La mejor parte de resolucion 0312 de 2019
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Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Triunfadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
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Solicitar el aplicación respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
Igualmente averiguación harmonizar los requisitos del SG-SST con la fuero Doméstico y decisiones de la Comunidad Andina de Naciones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
Las personas que sólo cuentan con el curso vitual de cincuenta horas en Seguridad y Lozanía en el Trabajo, están facultadas para gobernar y ejecutar el SG-SST en las empresas de 10 o menos trabajadores clasificadas en riesgo I, II, III, pero no pueden diseñar dicho sistema.
La clasificación se apoyo en el núpuro de empleados de la empresa y el nivel de aventura de sus actividades. Los empleadores pueden consultar la normativa para determinar el grupo correspondiente.
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Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Doctrina de Gobierno de SST.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: El cumplimiento de los estándares mínimos del resolución 0312 de 2019 estándares mínimos SG-SST reduce el riesgo de accidentes laborales y enfermedades profesionales, mejorando la Salubridad y seguridad de los empleados.